Voor iedereen die dyslexie en ADHD wil zien als kwaliteit, en niet alleen als iets om rekening mee te houden.

Ben je professional of ondernemer met dyslexie of ADHD? Dan leer je je eigen sterke kant herkennen en benoemen. Het snelle schakelen, de verbanden, het patroon dat je ziet voordat de rest het probleem heeft uitgesproken. Precies de kwaliteit die zo gewoon voelt dat je hem nooit op je cv zet. Je krijgt concrete manieren om die zichtbaar te maken, op de werkvloer en in je eigen hoofd.

Ben je werkgever of leidinggevende? Dan krijg je vijf dingen die je maandag al kunt doen om het talent te zien dat nu onbenut in je team zit. Van de vraag die je zelden stelt tot de manier waarop je informatie aanbiedt. Geen theorie, wel direct toepasbaar.

En denk je nu: ik heb zelf geen dyslexie of ADHD? Dan zijn deze tips juist óók voor jou. Want zodra je snapt hoe dit soort denken werkt, kijk je anders naar de mensen om je heen, en naar het talent dat je tot nu toe misschien voorbijliep.